Вакансия: Персонал менеджері аналитигі

Негізгі функционалдық міндеттер:

• Еңбек нормаларын әзірлеу, талдау және өзектендіру:
  • уақыт нормалары
  • қызмет көрсету нормалары
  • жұмысшылардың санына қойылатын нормалар
• Еңбек процестерін зерттеу жүргізу:
  • жұмыс уақытын фотоға түсіру
  • хронометраждық бақылаулар
• Еңбек процестерін талдау, жұмыс уақытын жоғалтуды анықтау және еңбек өнімділігін арттыру бойынша ұсыныстар дайындау.
• Орындайтын жұмыстар көлемін есепке ала отырып, нормативтік жұмысшылар санын есептеу.
• Жұмыстарды орындау және қызмет көрсету үшін уақыт нормаларын әзірлеу және өзектендіру.
• Ұйымдық құрылымды және штат санының оптимизациясы бойынша есептеулер дайындау.
• Еңбек нормалауы бойынша нормативтік құжаттарды әзірлеу және енгізуге қатысу.
• Еңбек нормалауы бойынша аналитикалық материалдар, есептеулер және презентациялар дайындау.
• Жұмысшылардың фактілік жүктемесін және жұмыс уақытын тиімді пайдалануды талдау.
• Еңбек шығынын есепке ала отырып, кәсіпорын қызметтеріне тарифтер әзірлеу.
• Еңбек нормалауы үшін деректер жинау мақсатында құрылымдық бөлімшелермен өзара әрекет жасау.
• Бизнес-процестерді жетілдіру бойынша ұсыныстар дайындау.
• Еңбекақы жүйесін жақсарту және ұйымдық құрылымды жетілдіру жобаларына қатысу.
• Басшылықтың тапсырмаларын құзырет шеңберінде орындау.

Кандидатқа қойылатын талаптар:

• Экономика, еңбек ұйымдастыру, персонал басқару немесе менеджмент саласында жоғары білім.
• Еңбек нормалауы және еңбек ұйымы саласында кемінде 2 жыл еңбек өтілі.
• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін білу.
• Уақыт нормалары мен жұмысшылар санының нормативтерін әзірлеу тәжірибесі.
• Excel, Word және PowerPoint бағдарламаларын сенімді меңгеру.
• Аналитикалық ойлау және зейіндік.

Локация: Астана қаласы, "Нұра" ауданында.