Вакансия: Бас HR менеджер

Негізгі міндеттер:

• Персоналды басқару құжаттамасын жүргізу:
• құжаттарды қабылдау, ауыстыру және жұмыстан шығару;
• демалыстарды және басқа да кадрлық процедураларды рәсімдеу;
• Еңбек шарттарын және қосымша келісімдерді дайындау;
• Жұмысшылардың жеке істерін және кадрлық құжаттаманы жүргізу;
• Жұмыс уақытын есепке алу:
• жұмыс уақыты кестесін бақылау және қалыптастыру;
• Штаттық жоспарын жүргізу және кадрлар өзгерістерін есептеу;
• Персоналды басқару бойынша ішкі құжаттарды әзірлеу және жаңарту;
• Персонал таңдау және вакансияларды орналастыру;
• Кадрлық есептілікті қалыптастыру;
• Жаңа қабылданған жұмысшыларды ұйымдастыру және бейімдеу;
• Кадрлық мәселелер бойынша қызметкерлерге кеңес беру.

Жұмыс орны: Алматы қаласы, Бостандық ауданы