Ұйымның атауы:Товарищество с ограниченной ответственностью "Аргест"
Вакансия: Бас HR менеджер
Негізгі міндеттер:
Персоналды іріктеу стратегиясын әзірлеу: Шетел бизнесінің даму жоспарына сәйкес жылдық қабылдау жоспарын құру, кандидаттарды іздеуден бастап әңгімелесулер өткізу және жұмысқа орналастыруға дейін толық циклді ұйымдастыру.
Рекрутингтік арналарды басқару: Шетелдегі іріктеу арналарын қолдау және дамыту, кандидаттардың тұрақты ағынын қамтамасыз ету үшін жергілікті кадр агенттіктерімен және оқу орындарымен өзара әрекеттесу.
Заңнаманы сақтау: Қызметкерлер үшін жұмыс визаларын және тұру рұқсатын рәсімдеу, жергілікті еңбек заңнамасының талаптарын сақтау және жаңа жұмысшылардың бейімделуіне көмек көрсету.
Талдау және кадр резерві: Персоналды іріктеудің негізгі көрсеткіштерін бақылау, оның ішінде іріктеудің мерзімдері мен шығындары, процестерді тұрақты талдау және оңтайландыру, шетелдік кандидаттардың деректер қорын құру.
Астанада/Алматыда қаржы саласында тәжірибесі бар капитал нарығы маманын іздейміз. Бухгалтерлік есеп және есептілік бойынша талаптарға сай маман қажетті.