Бас HR менеджер ваканттығы

Бас HR менеджер персоналмен жұмыс жүргізудегі маңызды рөл атқарады, компанияның стратегиялық мақсаттарына қол жеткізу үшін. Негізгі міндеттер мыналарды қамтиды:

• Персоналмен жұмыс ұйымдастыру:
• Ұйымның даму мақсаттарымен келісу.
• Қызметкерлердің кәсіби дамуы үшін кадрлық саясатты әзірлеу.
• Персонал қажеттіліктерін талдау:
• Қажетті кадрлар көздерін анықтау үшін еңбек нарығын зерттеу.
• Кадрларды іріктеу:
• Білім беру ұйымдарының бітірушілерімен қоса, кандидаттармен сұхбат жүргізу.
• Қызметкерлер штатын комплекттеу.
• Қызметкерлермен коммуникация:
• Кадрлық мәселелер бойынша ақпаратты барлық қызметкерлерге жеткізу.
• Бағалау жүйесін әзірлеу:
• Қызметкерлердің кәсіби және жеке қасиеттерін бағалау.
• Сотрудниктердің лауазымдық өсімі үшін мотивациялық жүйе құру.

Жұмыс орны: Астана, Есіл ауданы