Вакансия: Персоналмен жұмыс істеу маманы

Персоналмен жұмыс істеу маманының негізгі міндеттері:

• HR-процестерді үйлестіру: Корпоративтік саясаттарға сәйкес жобаның шеңберінде барлық HR-процестерді бақылау.
• Персонал таңдау және бейімдеу: Жұмысшыларды таңдау, мобилизациялау және бейімдеу процестерін ұйымдастыру мен сүйемелдеу.
• Құжаттама: Жұмысқа орналасу мен нысанға рұқсат алу үшін қажетті құжаттардың барлығын бақылау.
• Персоналды есепке алу: Персоналдың есебін жүргізу, кадрлық мәліметтер мен ұйымдық есептерді жаңарту.
• Жұмысшыларды рәсімдеу: Жаңа қызметкерлерді рәсімдеу, ауыстырулар мен жұмыстан босатуды үйлестіру.
• Басшылықпен өзара әрекеттесу: Персоналмен қамтылу мәселелері бойынша бөлім басшыларымен ынтымақтастық.
• Жұмыс уақыты мониторингі: Жұмыс кестелерін, демалыстарды, іссапарларды және қызметкерлердің ротациясын бақылау.
• HR-есептілік: Персоналдың саны мен вакансиялардың күйі туралы тұрақты HR-есептілік дайындау.
• Заңнаманы сақтау: Еңбек заңнамасының және компанияның ішкі процедураларының сақталуын бақылау.
• Персоналды ұстап қалу: Қызметкерлердің тиімділігін бағалау мен оларды ұстап қалу шараларын ұйымдастыруға қатысу.
• Құпиялылық: Жұмысшылардың жеке деректерінің құпиялылығын қамтамасыз ету.

Жұмыс орны: Атырау облысы, қала Атырау