Основные обязанности Управление и контроль: Координирует работу отделов, следит за трудовой дисциплиной и выполнением бюджета. Планирование: Участвует в разработке стратегии развития компании и бизнес-планов. Взаимодействие: Ведет переговоры с партнерами, клиентами и представляет интересы организации.Опыт работы: Стаж работы по специальности или на руководящих должностях не менее 5 лет.Знания и навыки: Законодательство и нормативные акты, регулирующие предпринимательскую и хозяйственную деятельность.Основы финансового менеджмента, планирования и управления персоналом.Стратегическое планирование и организация бизнес-процессов.Навыки ведения переговоров и принятия решений в кризисных ситуациях.Опыт ведения переговоров с ключевыми арендаторами (якорными арендаторами), навыки претензионной работы (взыскание дебиторской задолженности, урегулирование споров).Техническая эксплуатация: Понимание принципов работы инженерных систем зданий (пожарная безопасность, вентиляция, электроснабжение), взаимодействия с коммунальными службами и подрядчиками.Налогообложение: Понимание налоговых обязательств ТОО при сдаче имущества в аренду (НДС, налог на имущество, особенности применения СНР розничного налога или ОУР

г. Астана, район Алматы