Тип занятости:
постоянная работа
Наименование вакансии:
Переводчик (письменный)
Название организации:
Акционерное общество "Национальная компания "КазМунайГаз
График работы:
полный день
Требуемое образование:
высшее
Требуемый стаж по специальности:
свыше 3 лет
Владение госязыком:
в совершенстве
Работа переводчика (письменный перевод)
Требования к образованию:
- Высшее или послевузовское гуманитарное/филологическое образование по специальности:
- «Переводческое дело»
- «Филология (казахский, английский язык)»
- «Иностранные языки» (английский-казахский языки)
- Преподавание казахского и английского языков
- Степень магистра по соответствующему профилю (желательно)
- Магистр бизнеса или бизнес-администрирования (MBA) (желательно)
Требования к опыту работы:
- Не менее 4 лет опыта в области письменного перевода, лингвистической экспертизы или документационного обеспечения
- Предпочтителен опыт работы в нефтегазовой отрасли и в крупных организациях
- Опыт ведения корпоративной терминологической базы и документации
- Опыт взаимодействия с поставщиками переводческих услуг
Знания и навыки:
- Знание законодательства РК о языках и документообороте
- Понимание государственных стандартов оформления документов
- Правила деловой переписки и документооборота
- Нормы и правила письменного перевода на казахском, русском и английском языках
- Методики лингвистической экспертизы и контроля качества переводов
- Навыки работы с системами электронного документооборота
Функциональные обязанности:
- Обеспечение точного перевода материалов с казахского, русского и английского языков:
- Прием заявок и согласование сроков выполнения переводов
- Выполнение письменного перевода для руководства и структурных подразделений
- Редактирование и лингвистическая экспертиза внутренних документов
- Взаимодействие с поставщиками услуг по переводу:
- Контроль сроков выполнения переводов
- Оценка качества работы поставщиков услуг
Работа предполагает высокую степень ответственности и требует глубоких знаний в области языков и документооборота, что делает должность важной для успешного выполнения функций организации.