Работа социальным работником

Соцработник – это специалист, оказывающий нуждающимся разностороннюю помощь. В сферу его обслуживания входят в основном люди из незащищённых слоёв. В том числе беженцы, дети-сироты, пожилые граждане, инвалиды.

Выбравший данную профессию должен обладать хорошо поставленной речью, прислушиваться к людям и понимать их чаяния, быть уважаем в обществе, чтобы ему могли доверять.

Соискателю нужно быть готовым помогать этой категории граждан воспользоваться всеми положенными им мерами поддержки – социальной, правовой, материальной.

Особенности профессии социального работника

Социальный работник в какой-то мере сродни меценатам и благотворителям, хотя и является уполномоченным представителем служб социальной защиты населения Казахстана. Он, что называется, прикреплён к конкретному человеку или семье, нуждающейся в государственной поддержке. Среди них:

– пенсионеры и люди с ограничениями по здоровью;

– дети с врождёнными и приобретёнными болезнями;

– девушки и женщины, пострадавшие от насилия;

– граждане с болезненными зависимостями;

– пострадавшие от катастроф;

– семьи из категории многодетных и неблагополучных.

Соц работник работа, связанная с непосредственным контактом с населением, проверкой условий проживания детей, распределения положенных новорожденным средств.

Это непростой, а порой и опасный труд, ведь какова будет реакция контролируемых граждан на его визит заранее предсказать невозможно.

Несмотря на это, обычно им занимаются женщины, имеющие большую склонность к состраданию. Они приносят продукты и предметы первой необходимости больным и немощным, морально поддерживают их, помогают несчастным, попавшим в замкнутый круг алкогольных, наркотических, игровых пристрастий.

Основные обязанности социального работника

Работа социальный работник подходит исключительно тем, кто любит людей. В круг обязанностей этих специалистов входит:

– проведение анализа состояния участка и подбор временно и постоянно нуждающихся в социальной помощи;

– рассмотрение жалоб и заявлений со стороны подопечных, принятие соответствующих законодательству решений;

– донесение информации по всем видам услуг до каждого конкретного человека;

– помощь в правовой и юридической консультации;

– наведение порядка в доме прикреплённого контингента граждан;

– приготовление для них пищи, либо доставка еды из столовых или от родных;

– оплата коммунальных счетов;

– оказание помощи в написании заявлений на льготные путёвки или другие полагающиеся соцуслуги;

– выяснение у подопечных или их родных, посредством общения, проблемных вопросов, требующих незамедлительного решения;

– оказание, при необходимости, первой медицинской помощи и психологической поддержки;

– своевременная подача отчётности вышестоящему руководству.

В профильные госучреждения, как правило, требуется социальный работник, знающий основы медицины и психологии. Ему часто приходится общаться и находить общий язык с сотрудниками правоохранительных органов, волонтёрами, врачами, педработниками.

Личностные характеристики

Значимость данной профессии для повышения качества жизни незащищённых граждан трудно переоценить. Но множество имеющихся сложностей ведёт к большой текучке кадров, так что обслуживающий персонал в частные и государственные соцучреждения требуется всегда, независимо крупный это город или небольшой посёлок.

Тем не менее, претенденту не следует забывать, что вакансия социальный работник предполагает повышенную стрессоустойчивость и неизменное спокойствие. Выбравший её в качестве своего жизненного пути должен быть человеколюбив, толерантен, находчив, обладать самоконтролем, уметь работать в коллективе, быть справедливым, честным, увлечённым своим делом.

В этой профессии нужно полностью забыть о предвзятости и всегда быть готовым прийти на помощь, даже если ваш рабочий день уже окончен.

Получить данную профессию можно в вузе или колледже, иногда бывает достаточно и профильных курсов.

В качестве программ профессиональной подготовки подойдут социальная работа с молодёжью или социальная работа в системе соцзащиты.

Социальный работник зарплата

Социальный работник работа не самая высокооплачиваемая. Тем не менее, её востребованность на рынке труда Казахстана довольно велика. В среднем заработок специалиста в этой сфере здесь колеблется от 100000 до 180000 тенге в месяц.