Работа отделочником в Казахстане | Требуется гипсокартонщик

Обычные объявления
250 000 Тнг.
Усть-Каменогорск
Работа от отделочником в Усть-Каменогорске. Опыт 1-3 года, полная занятость, среднее образование.
280 000 Тнг.
Костанай - Кустанай
Заведующий отделением, координация медико-социальной помощи в Костанае, забота о подопечных.
550 000 Тнг.
Тараз
Заведующий отделением в больнице Тараза. Высшее образование, опыт 1-3 года, полный рабочий день.
566 304 Тнг.
Дарьинское
Работа в больнице в Западно-Казахстанской области. Высшее образование, опыт от 3 лет, полный день.
700 000 Тнг.
Аксу
Ищем универсальных отделочников для работ в Аксу: штукатурка, плитка, монтаж сантехники и окон.
267 845 Тнг.
Рудный
Заведующий отделением в госучреждении, высшее образование, опыт от 3 лет, гибкий график.
500 000 Тнг.
Караганда
Ищем отделочников, маляров, каменщиков. Высокая оплата, полная занятость, сменный график.
400 000 Тнг.
Астана - Нур-Султан
Строитель-отделочник нужен для внутренней отделки, ГКЛ, с жильем, зп 300-400 тыс. ₸.
250 000 Тнг.
Требуется отделочник с опытом 2 года, работа 5/2, зарплата до 230 000 тг в Астане.
600 000 Тнг.
Костанай - Кустанай
Ищем отделочника для ремонта квартир. Постоянная работа, без вредных привычек. 400-600 тыс. ₸.
Усть-Каменогорск
Ищем отделочников для ремонта офисных помещений. Сдельная оплата, опыт обязателен.
250 001 Тнг.
Астана - Нур-Султан
Требуется плотник-отделочник в сервисную компанию. Опыт 3 года, з/п 250 000 ₸, официальное оформление.
250 000 Тнг.
Аркалык
Заведующий отделением в больнице Аркалыка. Высшее образование, опыт 3 года. Полный день.
300 000 Тнг.
Актобе
Ищем отделочников с опытом. Заработок 100 000 - 300 000 ₸ в месяц. Гибкий график работы.
300 000 Тнг.
Усть-Каменогорск
Отделочник в Усть-Каменогорске, ТОО "ATEV GROUP", полный рабочий день, среднее образование, опыт 1-3 года.
350 000 Тнг.
Шемонаиха
Заведующий отделением в больнице: руководство, организация работы, качественные медуслуги. Шемонаиха.
600 000 Тнг.
Астана - Нур-Султан
Ищем отделочницу с опытом работы: поклейка обоев, покраска стен, отделка квартир. Оплата высокая.
Уральск
Ищем специалиста по строительству и отделке с опытом от 3 лет. Полная занятость, отличный доход.
300 000 Тнг. в месяц
Павлодар
В МЕСЯЦ / ТОО Первая Метизная Компания Отделочник универсал по обслуживанию зданий и сооружений есть развозка, соцпакет
Фильтр
- Тнг.
Добавь свое резюме

Вакансия отделочник или мастер отделочных работ представляет собой совокупность профессий, которые связаны с завершающим этапом ремонта стен и потолков как жилых, так и коммерческих помещений. В обязанности такого специалиста входят плиточные, малярные, штукатурные, лакокрасочные работы, а также мероприятия по отделке гипсокартоном и прочими материалами.

Работа отделочником: основные требования к специалисту

Мастеру по отделке достаточно закончить среднее профессиональное учебное заведение, где будущий специалист получает знания о разных породах деревьев, технологиях приготовления красочных составов. Отдельно следует выделить необходимость наличия особого художественного вкуса, ловкости рук, сосредоточенности и внимательности. Все эти навыки дают возможность мастеру отделочных работ выполнять свои обязанности на максимально высоком уровне.

В строительных компаниях и предприятиях строитель-отделочник должен уметь следующее:

  • выполнять ремонтные мероприятия различной сложности, включая покраску, оклейку и отделку всевозможных строительных поверхностей;

  • качественно, согласно действующим технологиям, наносить на любые поверхности и осуществлять ремонт имеющейся штукатурки;

  • строго соблюдать все предписания нормативных документов относительно тех, которые непосредственно касаются выполнения служебных обязанностей на предприятии.

Кроме этого, строители-отделочники должны выполнять прописанные требования по охране труда и технике безопасности, поскольку осуществление отделочных мероприятий может представлять угрозу здоровью человека.

Почему для все большего количества людей в Казахстане работа «плиточник-отделочник» является такой интересной?

Найти работу отделочника стремятся по причине наличия целого ряда положительных обстоятельств, которые делают эту профессию более актуальной. Казахстан – развивающаяся страна, где требуется внушительное число профессионалов в области строительства, способных выполнять качественно поставленные задачи.

Отсутствие нужного количества специалистов предопределяет установление высокой заработной платы – один из главных факторов, почему граждане страны все чаще пишут в поисковой строке браузера «ищу работу отделочника». Кроме высокой заработной платы присутствуют и другие положительные моменты, обуславливающие рост популярности такой профессии, как мастер-отделочник:

  • высокая востребованность специалистов-отделочников на рынке труда – каждый мастер сможет найти достаточно большое количество объявлений, по которым требуется отделочник;

  • всегда присутствует возможность подработать частным образом, если специалист трудоустроился в строительную компанию – возможность получать дополнительные деньги за выполнение отделочных работ;

  • для работы требуется всего лишь базовый уровень знаний – имеется возможность у начинающих устроиться в качестве ученика – помощник-отделочник (получив требуемый уровень знаний и навыков, вполне легко стать частником).

Устроившись на работу мастером-отделочником в строительную компанию или предприятие, каждый специалист получает возможность обеспечить себя постоянной занятостью, а, следовательно, стабильным заработком. Обусловлено это тем, что отделочные работы могут производиться, как в холодное, так и теплое время года.

Отдельно следует сказать об уровне заработной платы. Средний уровень дохода по специальности строитель-отделочник достигает 160000 тенге, что является вполне солидной зарплатой. При этом необходимо учитывать возможность подработок, которые обеспечивают возможностью специалиста получать дополнительные финансовые средства.

Основные рекомендации найти хорошую работу отделочником:

  • грамотно составить свое резюме перед тем, как отправлять его в строительные компании;

  • определиться с желаемой суммой заработной платы;

  • основательно подготовиться перед собеседованием со специалистом из кадрового отдела;

  • во время собеседования вести себя естественно и спокойно, так как на поведение соискателя специалисты обращают пристальное внимание.

Учитывая эти самые важные нюансы в процессе поиска работы, представляется возможным быстро и надежно трудоустроится по специальности.