Вакансия: HR менеджер

Міндеттері:

• Компанияның HR-стратегиясын жасау және жүзеге асыру
• Персоналға қажеттілікті жоспарлау және штатты толтыруды бақылау
• Персоналды толық іріктеу циклын ұйымдастыру
• Квалификациясы жоғары мамандарды іздеу және тарту
• Автомеханиктер
• Автоэлектриктер
• Жүргізушілер
• Техникалық және әкімшілік персонал
• Кадрлық резервті қалыптастыру
• Жаңа қызметкерлерді бейімдеудің жүйесін жасау және енгізу
• Сынақ мерзімінің өтуін бақылау
• Қызметкерлердің тиімділігін бағалауды ұйымдастыру
• Персоналды оқыту және дамыту жүйесін жасау
• Команданы басқару мәселелері бойынша бөлім басшыларына қолдау көрсету
• Кадрлардың алмасу анализі және оның төмендеуіне арналған шараларды әзірлеу
• Exit-интервью өткізу және жұмыстан шығу себептерін талдау
• Корпоративтік мәдениетті қалыптастыру және қызметкерлердің қатысуын арттыру
• Штат құрылымын және жалақы қорын қалыптастыруға қатысу
• HR-есептілігін және аналитиканы басқаруға дайындық
• Еңбек және қақтығыс жағдайларын шешуге қатысу

Талаптар:

• HRD / персонал директорымен 3 жылдан астам жұмыс тәжірибесі
• HR-процесстерді дербес құрастыру және дамыту тәжірибесі
• Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын білу
• Көпшілік және нүктелік іріктеу бойы практикалық тәжірибе
• Жұмысшы және техникалық мамандықтармен жұмыс тәжірибесі үлкен артықшылық болады
• Күшті басшылық және лидерлік қасиеттер
• Аналитикалық ойлау және нәтиже бағытында бағдарлану
• Шешім қабылдау және нәтиже үшін жауапкершілікті алу қабілеті
• Жоғары коммуникация деңгейі және переговорларды жүргізу дағдылары

Локация: Алматы облысы, Іле ауданы, Мухаметжан Туймебаев ауыл