Корпоративная культура

Жұмыста жеке шекараларды қорғау

«Жеке шекаралар» ұғымы Қазақстан еңбек нарығына ұзақ уақыт бойы жат болды. Біздің іскерлік мәдениетіміз өзара қолдау, ұжымшылдық және жоғары лауазымды немесе беделді адамдарға құрмет көрсету дәстүрлеріне терең тамыр жайған. Әріптестерімізбен қарым-қатынасымызға зиян келтірмей, жұмыста «жоқ» деп айтуды қалай үйрене аламыз?

17.08.2026
Қазақстан кеңселеріндегі ұлттық уақытты басқарудың ерекшеліктері

Қазақстандағы еңбек нарығы белсенді дамып келеді, бірақ шағын жауапкершілігі шектеулі серіктестіктерден бастап ірі холдингтерге дейінгі отандық компаниялар әлі де өзіндік ерекшеліктерін сақтап келеді.

10.08.2026
Жұмыстағы киім үлгісі

Қазақстандағы жұмыс киімінің кодтары көбінесе компанияның ішкі саясатымен және корпоративтік мәдениетпен анықталады. Әмбебап стандарт жоқ; талаптар мемлекеттік органдарда, банктерде, ірі корпорацияларда, қызмет көрсету секторында және шығармашылық салаларда әртүрлі.

21.07.2026
Жоғарыға