Жұмыс, мансап туралы Блог

Персоналды ынталандырудың тиімді жүйесін қалай таңдауға болады?

Адам ресурстары - бұл кәсіпорынның тиімділігі көп жағдайда байланысты болатын өндірістік процестің маңызды құрамдас бөлігі. Жалақы төлеу ғана емес, сонымен қатар қызметкерлердің өз міндеттерін орындауға қызығушылығын және компанияға адалдығын сақтау маңызды.

07.02.2023
«Сатушы» мамандығы немесе дүкендер қалай жұмыс істейді

Дүкендерде сатушы көмекшілері, сатушы көмекшілері, кассирлер, мерчендайзерлер, директорлар қалай жұмыс істейді? Олардың міндеттері қандай?

05.02.2023
Барлығы ойламайтын мамандықты таңдау критерийлерінің бірі

Барлық адамдар ойланбайтын жұмысты таңдаудың өте маңызды критерийі. Сізге шынымен ұнайтын жұмысты қалай таңдауға болады?

31.01.2023
Сіз дұрыс емес бастықпен жұмыс істей аласыз

Проблемалық бастықпен жұмыс істеуден шаршадыңыз ба? Қалай дұрыс істеу керектігін білмейсіз бе? Мақалада жағдайды қалай өзгерту немесе оны төзімді ету туралы ұсыныстар берілген.

30.01.2023
Жаңа жұмыстағы алғашқы қадамдар: стрессті басқару әдістері

Мақала оқырмандарға стрессті жеңуге және жаңа жұмыстың алғашқы күндерінде салауатты күнделікті тәртіпті орнатуға көмектеседі.

19.01.2023
Түнгі ауысымда жұмыс істеу проблемаларын қалай «таббауға» болады

Түнгі ауысым көп қолайсыздықты тудырмауы үшін не істеу керек. Жұмыстан кейін қалай тез қалпына келтіруге болады.

27.12.2022

Жұмысқа кадрларды таңдауда әлеуметтік желілердің жеке парақшаларындағы ақпараттың ықпалын сипаттау.

24.12.2022
Еуропалық Одақтағы жұмыспен қамту.

Эмиграция, ұзақ тарихы бар термин, көп жағдайда ол өмірдің жаңа перспективаларын іздеумен, атап айтқанда, лайықты табыс пен жақсы жұмыс жағдайларын іздеумен байланысты.

23.12.2022