Жұмыс, мансап туралы Блог

Әңгімелесуде үміткерге қандай сұрақтар қою керек?

Кез – келген сұхбат-бұл үміткердің жеке және іскерлік қасиеттерін қысқа мерзімде анықтау әрекеті. Жаңа адамды жұмысқа қабылдай отырып, компания оның адалдығы мен жұмысқа деген жауапты көзқарасына үміттенеді. Қызметкер ішкі уәжді және жемісті еңбекке, сондай-ақ өзін-өзі дамытуға және кәсіби дағдыларын арттыруға дайын болуы керек. Үміткердің өз ниетінде қаншалықты маңызды және компанияға сәйкес келетінін анықтау үшін дайын сұрақтар тізімі көмектеседі.

28.02.2020
Қазақстандағы ең жоғары ақы төленетін мамандықтар

2019 жылы алынған мәліметтерге сәйкес (сайт knopka.kz), ең жоғары жалақы өндіруші салада және басқарушы лауазымдарда белгіленген. Жалақының орташа мөлшері 110-нан 190 мың теңгеге дейін ауытқиды.

19.02.2020
Біздің сайттағы "жұмыс" бөлімі туралы аздап knopka.kz

Kazakhstan knopka.kz сайтының тегін бос орындар тақтасындағы Жұмыс орындары бөлімі жұмыс берушілер мен жұмыс іздеушілердің бір-бірін кедергісіз таба алуы үшін арнайы құрылған.

10.02.2020